Que l’on habite à la Réunion ou en région parisienne, il est évident pour tout le monde que les locaux de sa propre entreprise doivent être nettoyés régulièrement. Il faut en effet que les employés puissent bénéficier de conditions idéales pour être à l’aise et productifs. Et s’il est normal que ceux-ci fassent des efforts pour ne pas salir, on ne peut pas leur demander de s’occuper du nettoyage ! Faut-il pour autant passer par un prestataire externe ?
Une solution plus pratique, mais aussi coûteuse ?
Commençons par citer les avantages du nettoyage d’entreprise à la Réunion effectué par une société spécialisée. Cette solution est en premier lieu très pratique puisqu’elle permet de déléguer entièrement le nettoyage à des professionnels qualifiés et équipés. Elle offre entre autres la possibilité de bénéficier d’un service personnalisé et adapté à vos besoins réels. Vous pouvez par exemple demander simplement le nettoyage d’une fin de chantier, un désencombrement…
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Ainsi, que ce soit ponctuel ou sur le long terme, vous pouvez utiliser librement ce type de service. Vient toutefois la question du coût : n’est-il pas plus intéressant financièrement d’embaucher des personnes sur place à la Réunion plutôt que d’utiliser les services d’une autre entreprise ? Il n’est pas simple de répondre à cette question puisque cela dépend aussi du niveau d’exigence que vous avez ainsi que la fréquence des nettoyages.
Si vous travaillez dans le BTP et que vous avez juste besoin d’un seul nettoyage par chantier, il sera difficile d’envisager le recrutement d’une personne pour cette seule tâche. Dans ce cas, passer par un prestataire spécialisé nous semble cohérent. Toutefois, pour le nettoyage régulier de vos bureaux (qui peut être quotidien ou hebdomadaire), embaucher un agent d’entretien paraît plus logique. La question après est d’établir une relation de confiance, ce qui prend parfois du temps !
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